“家风”，，，，，是家庭的精神内核，，，，，是代代相传的价值看法和行为准则。。。。它犹如一条隐形的纽带，，，，，毗连着已往与未来，，，，，塑造着家族成员的性格与品质。。。。而将“家风”的看法引入企业，，，，，就是要构建一种起劲向上、协调共进的企业文化气氛，，，，，让每一位员工都能感受抵家的温暖，，，，，将企业的使命与小我私家的价值追求细密相连。。。。

8月24日下昼4点，，，，，电力集团班组长及以上治理职员在董事长王耀清的组织下，，，，，欢聚在PG电子游戏精品旅馆二楼富豪厅，，，，，配合践行公司“新时代家风”建设活动。。。。公司提倡家风文化建设已经是第六个年头，，，，，家风的建设不但关乎我们每一位员工的小我私家生长与家庭幸福，，，，，更是深化我们企业文化、提升团队凝聚力的主要一环。。。。

本次活动分为5个环节，，，，，首先由党支部书记陆娟芳为各人先容了《儒家五常：仁义礼智信》，，，，，随后各人一起寓目了短视频《做善事一定没错》，，，，，接着由董事长王耀清为今年评选的5个家庭揭晓家风文化牌，，，，，5位家庭代表也做了各自家庭的分享，，，，，对公司能够组织这样有意义的活动体现谢谢，，，，，也衷心地祝愿公司生长越来越好。。。。然后由公司治理层分发了书籍《中华好家风》，，，，，公司希望通过一直地学习让PG电子游戏治理职员以身作则，，，，，取长补短，，，，，一起把公司这个各人庭谋划得更好。。。。

最后，，，，，董事长王耀清做了简短的讲话，，，，，他体现优异的家风能够引发员工的归属感和责任感，，，，，增进团队成员之间的相互明确和支持，，，，，形成强盛的团队协力。。。。家风中的诚信、敬业、勤劳等美德，，，，，是每位员工应具备的职业素养。。。。通过家风建设，，，，，我们可以将这些美德内化为员工的自觉行动。。。。家风建设有助于我们提炼和弘扬企业的焦点价值观，，，，，使之成为员工配合遵照的行为规范和精神追求，，，，，实现企业文化的有用传承。。。。公司治理层要率先垂范，，，，，以身作则，，，，，展现优异的职业品德和家庭美德，，，，，成为员工学习的楷模。。。。

       同时王董强调，，，，，家风建设是一项恒久而难题的使命，，，，，需要我们每一小我私家的一连关注和起劲。。。。我们坚信，，，，，通过我们配合的起劲和不懈追求，，，，，“家风建设”将成为电力集团一张亮丽的手刺，，，，，它不但将提升PG电子游戏企业形象和品牌价值，，，，，更将为我们每一位员工带来越发充分、幸福的人生体验。。。。